Milli Eğitim Bakanlığında Müsteşar Yusuf TEKİN Bey’in göreve başlamasının ardından yakalanan ivme kayboldu.
Milli Eğitim Bakanlığında İnsan Kaynakları yönetimi ve yönetmelikler konusunda ciddi şekilde sıkıntı yaşanıyor.
Milli Eğitim Temel Kanununda değişiklik içeren kanunun çıkmasının ardından, okullarda dahil taşra teşkilatında kadrolu yönetici kalmadı. Merkez teşkilatında ise hala genel müdürü bulunmayan birimler ve 4 tane müsteşar yardımcılığı boş.
Milli Eğitim Temel Kanununda değişiklik içeren kanun ve daha önce çıkarılan 652 sayılı KHK’ye istinaden birçok yönetmelik düzenlemesi beklenirken bu yönetmeliklerin çıkmaması sorun yaratacaktır.
YÖNETMELİKLERİN ÇIKMAMASI SİSTEMİ TIKAR
Mayıs ayının gelmesiyle beraber öğretmenlerin il içi yer değişiklikleri, okulların dönüşüm süreci, yönetici atama konusunda Bakanlıkta yaprak kımıldamıyor.
1- Yönetici atama ve yer değiştirme yönetmeliği ;
2- Öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliği;
3- Maarif Müfettişleri yönetmeliği ;
4- Norm kadro yönetmeliği acil olarak çıkarılmalıdır.
Milli Eğitim Bakanlığında 3 yıla yakın görev yapan norm kadro grup başkanının görevi değişti ama bu birim 3 yılda hala norm kadro yönetmeliğini çıkartamadı.
2010 yılından bu tarafa yamalı bohçaya dönmüş öğretmen atama yönetmeliği ile bu işler yürümez.
Teşkilat yasası ile 50 binden fazla idarecinin görevine son verildi . 13 Haziran tarihine 45 gün süre kaldı ancak yeni görevlendirmeler için ortada bir yönetmelik yok.
MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATI YÖNETİCİLERİNİN DURUMU
Milli Eğitim Bakanlığında asaletin yerini vekalet furyası almıştır.
Taşra teşkilatında 4-5 yıldır öğretmen maaşıyla vekaleten il müdürlüğü yapan yöneticiler bulunuyor.
Bunun yanında taşra teşkilatında hiçbir şekilde kadrolu atama yapılmıyor. Adana iline müdür yardımcısı bile görevlendirilecek olsa vekaleten yapılıyor. Kars’ın Diğor ilçesine bile asaleten ilçe müdürü ataması yapılmaktan imtina ediliyor.
Vekaleti asalet gibi gören Milli Eğitim Bakanlığı , kadrolaşma konusunda bile hata yapıyor.
Bakan Nabi AVCI Bey’in , Antalya’da il müdürlerine kadrolarını yazacağız demesinin üzerinden neredeyse 6 ay geçti.
Milli Eğitim Bakanlığı tarihinde ilk kez il müdürlüklerine valiliklerce görevlendirilme yapılıyor. 81 il merkezine müdür bulunamıyor.
Mesleki ve Teknik Eğitim ile Ölçme Değerlendirme Genel Müdürlüğüne , genel müdür bulunamadı.
Dört adet müsteşar yardımcısı kadrosu boş ve bu birimlere görevlendirilecek yönetici bulunamıyor mu ?
İşe göre adam seçilmiyor. Adamına göre iş ayarlanıyor.
Milli Eğitim Bakanımız Nabi AVCI Bey , görevlendirdiği genel müdürler ve grup başkanlarına lütfen bir baksın, kaç tanesi kendi alanında görev yapıyor.
Örneğin ; İlahiyat fakültesi mezunundan teknik dairelere ve bilişim dairelerine bürokrat ve yönetici olmaz. İlahiyat fakültesi mezunundan ya eğitim dairelerine yada Din Öğretimi Genel Müdürlüğüne bürokrat olur.
Milli Eğitim Bakanlığında işler yolunda gitmiyor.
Milli Eğitim Bakanlığı için TEOG sınavlarından sonra önümüzdeki 15 gün çok kritik bir süreçtir.
Bakanlığın yönetmelikleri bir an önce çıkartması ve taşra teşkilatı başta olmak üzere kariyer ve liyakat esaslarına göre yönetici atamalarını gerçekleştirmesi gerekiyor.
Gazetekamu
MEB’de işler iyi gitmiyor
Milli Eğitim Bakanlığında görevlendirilmesi yapılan üst düzey bürokratlar ve daire başkanlıkları konusunda da sıkıntı var.
Emoji ile tepki ver!
Bu Haberi Paylaş :
Etiketler :
Benzer Haberler
-
Yorumu Gönder
0 Yorum
Diğer Yorumlar (0)
