adscode
adscode

​Saraç'ın Yeniden YÖK Başkanlığına Atanması Sevindirici Bir Gelişme!

YÖK Başkanı Yekta Saraç, ikinci kez bu göreve atandı.

​Saraç'ın Yeniden YÖK Başkanlığına Atanması Sevindirici Bir Gelişme!
Günün Yazısı
Doğru bir karar, sevindirici bir gelişme. Çünkü, daha yapacak daha çok işi var. Başlattığı projeleri tamamladığında, yükseköğretim sistemimiz, umarız, biraz olsun çeki düzene girer...

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın, ikinci kez Yekta Saraç lehine tercihini kullanması, üniversitelerimizi oldukça rahatlatacak.
Kalite yolunda emin adımlarla ilerleyecek.
Başkan Saraç'ın birinci dönemine bakıldığında akılda kalan üç izlenim, kalite, sabır ve vizyon olacaktır.
Yandaş kadroları değil de, işin ehli uzman kodroları tercih etmesi, en önemli tercihi ve en büyük kazancı oldu.
Kendisini kızağa çeken önceki başkanlar gibi sıradan olmadı.
Zor konuların üzerine cesaretli gitti. 
Kendisini aşan konularda, sessiz kalmayı tercih etti.
Güçlü Başkan yerine, güçlü kurum için çalıştı ve bu yönde ciddi açılımlar gerçekleştirdi.
İlk dönemi bir anlamda revizyon dönemiydi ama ikinci dönemine, atılım dönemi gözüyle bakabiliriz. Çünkü buna yönelik fazlasıyla sinyaller verdi.

Yekta Hoca, kendinden önceki başkanlar gibi kırarak dökerek ya da yukarıdan gelen talimatlara göre değil, aklın, bilimin ve ihtiyaçların doğrultusunda hareket etti ve bu koltuk için doğru bir seçim olduğunu, ikinci kez atanarak gösterdi.

Yükseköğretim sistemimizin çok hem de pek çok sorunu var ve umarım bu ikinci dönem bunları öteleme değil, çözme süreci olur.

Yekta Hoca, sabırlı ve titiz ama  bazı sorunlar, zamana bırakılmayacak kadar önemli. 
Bu yüzden, bu dönemde umarız çok daha hızlı hareket eder.
Özellikle de "çakma üniversiteler" konusunda, siyasetin değil, bilimin sesine kulak verir..

Başkan Saraç'a ve ekibine, yeni dönemde sonsuz başarılar diliyoruz.
Bilim toplumu olmadan, çağı ve refahı yakalamak mümkün değil.
Onların başarısı, ülkemizin başarısı olacaktır...

Emoji ile tepki ver!

Bu Haberi Paylaş :

Etiketler :

Benzer Haberler
    0 Yorum
  • Yorumu Gönder
  • Diğer Yorumlar (0)