İstanbul Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı'nda gerçekleşen zirveye, İstanbul İl Millî Eğitim Müdürü Doç. Dr. Murat Mücahit Yentür, Can Holding Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Can, Habertürk Yönetim Kurulu Başkanı Kenan Tekdağ, Doğa Koleji Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Can, Doğa Koleji Yüksek İstişare Kurulu Başkanı ve İstanbul Bilgi Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Mehmet Remzi Sanver, İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mustafa Ege Yazgan, İstanbul Bilgi Üniversitesi akademisyenleri, yöneticileri, Doğa Koleji İcra Kurulu Üyesi Gökhan Alpözü, iş, sanat ve teknoloji dünyasından birçok konuk ve kolej üst düzey yöneticileri, öğretmenler ve öğrenciler katıldı.
İş ve teknoloji dünyasının ilham veren liderlerinden Türkiye Bilişim Vakfı Başkanı Faruk Eczacıbaşı, Pegasus Hava Yolları CEO’su Güliz Öztürk,Turnaoğlu Turnaround Consultancy Kurucu Ortağı Tankut Turnaoğlu ve sevilen sanatçı Norm Ender, zirve sahnesinden Doğa öğrencilerine seslendi.
Mehmet Can: “Geleceği İnşa Etmek Cesaret İster; Bu Cesaret Gençlerimizde Var”
Eğitimde dönüşümün ve genç liderliğin simgesi haline gelen zirvenin açılış konuşmasını Doğa Koleji Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Can gerçekleştirdi:
“İstanbul Bilgi Üniversitesi ve Doğa Koleji ailesiyle birlikte 18. t-MBA Zirvesi’ni başlatmanın dünyanın en büyük amfi dersinde,bilgiyle, heyecanla ve geleceğe olan ortak inançla bir araya gelmekten büyük gurur ve mutluluk duyuyorum. Can Holding olarak eğitim, enerji, teknoloji, sağlık ve medya gibi farklı alanlarda geleceğe yatırım yapıyoruz. Doğa Kolejini bünyemize kattığımızda, aslında bir okuldan fazlasını aldık. Geleceğe inanan, yenilikçi, cesur bir vizyonu da devraldık. O günden bu yana her geçen gün daha da büyüyor, birlikte başarılar yazıyoruz.Öğrencilerimizin bilimde, sahada, sahnede gösterdiği başarılar bizleri gururlandırıyor.
Dijital dönüşüm ve yeşil gelecek temalarıyla hazırlanan bu projeler, bize bir kez daha gösteriyor ki:
Gelecek yalnızca beklenen bir şey değil… Tasarlanan, inşa edilen ve sahip çıkılan bir şeydir. Gelecek 5.0” dediğimizde yalnızca teknolojiyi değil, insanı teknolojiyle birlikte büyüten bir geleceği kastediyoruz. Bu yeni çağ; yapay zekâ, büyük veri, sürdürülebilirlik, dijital etik gibi kavramlarla şekilleniyor. Ama bu çağın asıl ihtiyacı, teknolojiyle birlikte değerlerini de taşıyabilen insan…
t-MBA sadece bir eğitim modeli değil; gençlerimizin öz güvenle sahneye çıktığı, karar aldığı, uyguladığı ve dünyaya seslendiği bir platform. Burada yetişen gençlerin yarının girişimcileri, teknoloji liderleri ve topluma yön veren bireyler olacağına yürekten inanıyorum. Biz gençliğe güveniyoruz, çünkü onlar artık sadece geleceğin umudu değil, bugünün çözüm gücü.” diyerek devam etti.
Can, Doğa Koleji öğrencilerinin her alanda fark yarattığına dikkat çekerek bu başarıların arkasında güçlü eğitim modeli ve gençlerin içten gelen tutkusu olduğuna değindi. Doğa Liseleri t-MBA Liderlik Akademisi öğrencilerinin bu yıl Erzurum’da bir köy okulunu baştan sona yenilediğini dile getiren Can, “Bir Okul, Bin Umut' diyerek çıktıkları bu yol, onların ne kadar duyarlı, vizyoner ve topluma değer katan bireyler olduklarını hepimize bir kez daha gösterdi.'” dedi ve tüm katılımcılara teşekkür etti.
İlham Veren Konuklar, Dijital Geleceğe Rehberlik Etti
Açılış konuşmasının ardından zirveye katılan konuklar, gençlere ilham ve motivasyon dolu konuşmalarıyla eşlik etti. İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. M. Ege Yazgan ve Doğa Koleji Yüksek İstişare Kurulu Başkanı ve İstanbul Bilgi Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkan Yardımcısı Prof. Dr. M. Remzi Sanver, eğitimin dijital dönüşümüne dair önemli mesajlar verdi. İnsan- makine etkileşiminin önemini vurgulayan Prof. Dr. M. Remzi Sanver, öğrenme deneyimlerinden inovasyona kadar devrim niteliğinde pek çok yeniliğin kendilerini ve öğrencileri beklediğini aktardı.
Prof. Dr. M. Ege Yazgan ise büyük teknolojik dönüşümün eşiğine gelindiğine işaret ederek, değişimin, hayatı ciddi bir biçimde etkileyeceğinin çok açık olduğunu dile getirdi.
Değişimin nasıl etkileyeceğinin ise büyük bir soru işareti olduğuna dikkati çeken Prof. Dr. M. Ege Yazgan, “Özellikle genç arkadaşlarımız tabii ki bu teknolojinin içinde yaşıyor. Hayatlarını onunla geliştiriyor.” diye konuştu.
Prof. Dr. M. Ege Yazgan, kimsenin yapay zekânın dışında kalma lüksünün olmadığını belirterek, şunları kaydetti:
'Yapay zekâ her zaman size en büyük yardımcınız olacak olan bir araç. Size büyük imkanlar sunuyor, dışlamanız zaten akılcı bir davranış olmayacak. Ama onu nasıl kullanacağınızı, ondan nasıl yardım alacağınızı ve işinizi onunla nasıl daha iyi yaratacağınızı öğrenmesi ve bizlerin de size öğretmeye çalışmak birinci derecede görevi. Yani bu teknolojik değişimin dışında kalmak. Bu teknolojik değişimi daha eşitlikçi bir biçimde buradan doğan refaha daha eşit bir biçimde dağıtacak mekanizmaları tasarlamak yöneticilerimizin görevi.
'Hayat Boyu Öğrenme Kavramı Devam Etmeli”
İstanbul İl Millî Eğitim Müdürü Doç. Dr. Murat Mücahit Yentür “Ülkemizi yarınlara taşıyacak pırıl pırıl gençlerimizi burada görmek bizleri çok mutlu ediyor. İnsanoğlu kendini her daim değiştirmeli, yenilemeli, geliştirmeli, hayat boyu öğrenme kavramı devam etmeli. Öğretmenlerimize de bir parantez açmak isterim. Öğretmenlik, öğrenciliği hiç bitmeyecek bir meslektir. Şunu da biliyoruz ki “yapay zekâ ile öğretmenin rolü ne olacak?” diye soruluyor. İşini aşkla, gönülden yapan öğretmenin yerini hiçbir makine alamaz. Sizlerin desteğiyle insanın insan olma özelliklerini kuşatacak, çağın gerektirdiği teknolojiyle kuşanacak nesilleri yetiştirmek en önemli amacımız.” dedi. Öğrenmenin sınırsız olduğunu, zaman ve mekân tanımadığına dikkat çeken Yentür, Doğa Kolejine zirve için teşekkür etti.
Pegasus Hava Yolları CEO’su Güliz Öztürk, sürdürülebilir ekonomi ve istihdamın geleceğini değerlendirdi: "Sürdürülebilirlik, geleceğin ekonomi ve istihdam yapısının temel taşlarından biri olacak. Teknoloji ile bu hedeflere ulaşmak, sadece şirketler için değil, tüm toplum için büyük bir fırsat sunuyor. Gençlerin bu sürecin parçası olması, geleceğe yönelik büyük bir sorumluluk ve aynı zamanda büyük bir fırsat taşıyor."
Turnaoğlu Turnaround Consultancy Founding Partner Tankut Turnaoğlu, 5.0 devrimine dair dönüşüm stratejileriyle gençleri düşünmeye ve üretmeye teşvik etti: “Dijital dönüşüm, sadece bir süreç değil, aynı zamanda bir fırsattır. Bu fırsatı doğru değerlendirmek, yaratıcı düşünme ve yenilikçi stratejilerle mümkün olacaktır. Dönüşümsel liderlik, bu süreçte gençlerin potansiyellerini en üst düzeye çıkaran, onları vizyon sahibi düşünce yapılarıyla geleceğe hazırlayan bir yaklaşım sergiler. Liderler, sadece değişim yönetmekle kalmaz, aynı zamanda başkalarını ilham vererek ve yönlendirerek kolektif bir dönüşüm yaratırlar. Gençler, bu dönüşümde rol almak için daha fazla cesaret göstererek geleceğin liderleri olacaklar. 5.0 devrimi, sadece teknolojiyi değil, insanı da dönüştürmek için var."
Ardından Türkiye Bilişim Vakfı Başkanı Faruk Eczacıbaşı, yapay zekâ ve dijital dönüşümün geleceğine dair önemli tespitlerde bulundu: "Yapay zekâ, dijital dönüşümün en güçlü motorlarından biri olarak karşımıza çıkıyor. Ancak teknolojinin gücü, insan değerleriyle birleştiğinde anlam kazanır. Gelecekteki liderler olarak gençlerin, bu teknolojileri sadece kullanmakla kalmayıp, aynı zamanda toplum için nasıl faydalı hale getirebileceğini düşünmeleri çok önemli."
Zirveye katılan konuşmacılar, öğrencilere dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik ve yenilikçilik gibi alanlarda liderlik yapmaları gerektiğini vurguladı. Teknolojiyi doğru kullanarak toplumsal fayda sağlamak, insan değerlerini kaybetmeden bu dönüşümü yönetmek önemlidir. Öğrencilere, hayat boyu öğrenmeye açık olmaları, kendilerini sürekli geliştirmeleri ve girişimci bir bakış açısıyla dünyaya çözüm üretmeleri tavsiye edildi.
Bir Okul Bin Umut: Sosyal Sorumluluğun Gücü
Eğitimin geleceğinin hayal etmek olduğunu belirten Doğa Koleji İcra Kurulu Üyesi Gökhan Alpözü öğrencilere, her şeye rağmen, hedefleri için kararlı olmalarını, zorluklar karşısında yollarından vazgeçmemeleri gerektiğini söyledi. Alpözü, “Eğitim, geleceği hayal etmektir. t-MBA, Doğa Kolejinin 18 yıl önce geleceği inşa etmek için kurduğu bir hayalin ürünü. Bu yalnızca lise düzeyine uyarlanmış bir işletme programı değil, aynı zamanda bir kültür ve değerler bütünüdür .t-MBA programı, öğrencilere çok yönlü kazanımlar sağlıyor; Akademi liderleri seçimleri ile demokrasi ve seçim kültürünü, akademi meclisleri ile okul yönetimine katılım ve katılımcı yönetim kültürünü, sosyal sorumluluk projeleriyle problem çözme, topluma katkı, inisiyatif alma ve fırsat eşitliği kültürünü, iş projeleriyle inovasyon, kaynak ve zaman yönetimi becerisi ile iş kültürünü kazanıyorlar. Öğrencilerimizin, teknoloji 5.0 temasıyla yaptıkları paylaşımlar, öğrencilere iş dünyasında liderlik, etik ve dijital dönüşümle ilgili önemli bakış açıları sunuyor.” diyerek geleceğin liderlerine, hedefleriniz için kararlı olun, zorluklar karşısında yolunuzdan vazgeçmeyin. Fark yaratabilirsiniz, kendimizi okyanusta sadece bir su damlası gibi hissederseniz unutmamalısınız ki, okyanus da sadede çok sayıda damladan ibarettir. Teknoloji dönüşümü ile kararlar alırken kalbinizin sesine kulak vermeyi unutmayın.” önemli tavsiyelerde bulundu. Alpözü ve Doğa Koleji t-MBA Liderlik Akademisi öğrencileri, bu yıl Erzurum’un Tekman ilçesinde TaşkesenKöyünde bulunan baştan sona yenilenen, her aşamasında öğrencilerin olduğu köy okulu sosyal sorumluluk projelerinisundular. Gençlerin sosyal sorumluluk bilinciyle hayata geçirdiği bu anlamlı proje, zirvede duygusal anlar yaşattı.
Girişimci Neslin Sahnesi: İş Projeleri Yarışması ve Yapay Zekâ Oturumu
Türkiye’de lise düzeyinde girişimcilik ve liderlik eğitimine yön veren t-MBA Zirvesi, geleceği şekillendirecek genç fikirleri güçlü bir vizyonla buluşturdu.
Genç girişimci öğrenciler tarafından t-MBA İnkübasyon Merkezi'nde geliştirilen yenilikçi iş fikirleri projeleri, İstanbul Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Itır Erhart, Bağımsız Danışma Kurulu Üyesi ve Girişimci Mentörü Münir Kundakçı ve PınarOnline e-Ticaret ve Teknoloji Direktörü Bilge Kalpaklıoğlu Eyilik tarafından değerlendirildi. Yarışma sunumları ve değerlendirmelerinde yapay zekâ, dijital ekonomi, sürdürülebilirlik ve toplumsal fayda odaklı projeler, gençlerin vizyonunu ve çözüm üretme yetkinliklerini gözler önüne serdi. İş fikrinin amacı, hedef kitlesi ve sağlayacağı faydayı ifade eden kusursuz sunumlarıyla sahneyi dolduran öğrenciler konuklardan alkış aldı.
Yenilikçi İş Fikirleri Yarışması’nın birincisi, sürdürülebilir bir ekonomik ve ekolojik düzen için gıda israfını önlemek amacıyla alışveriş ve mutfak planlamasını içeren yapay zekâlı bir uygulama olan FreshCheck projesi oldu. Doğa Koleji Antalya Kampüsü Bengisu Bayraktar’ın uygulaması sayesinde tüketim süresi hatırlatmaları, alışveriş planlamaları, sağlıklı beslenme önerileri, kişiselleştirilmiş menüler, atık yemeklerle doğaya yararlı dönüşüm tarifleri gibi birçok bilgi kullanıcıya sunuluyor.
Yarışmanın ikincisi; deniz yaşamının korunmasını, çevre kirliliğinin azaltılmasını ve su ekosisteminin sürdürülmesini hedef alan 'Puredite' projesiyle Doğa Koleji Tuzla Kampüsü Serra İklilPektaş-Elif Gazioğlu oldu. Yarışmanın üçüncülük ödülünü ise 'AteşSavar' projesiyle Doğa Koleji Ankara Çayyolu Kampüsü Nilsu Ataman kazandı. Proje; orman ve arazi yangınlarını erken tespit ederek insan müdahalesine gerek kalmadan tamamen otomasyon ile söndüren bir sistemden oluşuyor. Sensörler, kayıt kameraları, termal kameralar, yangın havuzu ve dronlardan oluşan sistem, kullanıcıya mobil olarak takip imkânı da sunarak kullanım kolaylığı sağlıyor.
t-MBA’nin Yolculuğu: Eğitimde Yeni Nesil Liderlik
Doğa Koleji Lise Koordinatörü Arzu Uz, Doğa Koleji lise eğitiminin genç girişimcilerin hayal güçlerini ve yaratıcılıklarını ortaya koyabilecekleri harika fırsatlar sunduğunu hatırlatarak “Merak eden, sorgulayan, problem çözen, girişimci, sorumluluk alan, çevre duyarlılığı yüksek, düşünme becerileri gelişmiş ve öz düzenleme yapabilen bireyler, yalnızca bilgi aktarmaya dayalı modellerle yetiştirilemez.” dedi. Uz, t-MBA eğitim modelinin öğrencilere yenilikçi ve uygulanabilir bir iş fikri projesigeliştirmelerine destek olduğunu belirterek “Öğrencilerimiz araştırma, inceleme, problem çözme, iletişim, fen okur yazarlığı, teknoloji okur yazarlığı, eleştirel ve yaratıcı düşünme, iş birliği yapabilme, yabancı dil becerileriyle ulusal ve uluslararası pek çok alanda kazandıkları başarılarla akranlarıyla 21. yüzyılın gereklerine uygun şekilde yetişiyorlar.” şeklinde konuştu.
Zirve Finalinde Sürpriz: Norm Ender ile Hayallerin Parladığı An!
Zirve, gençlerin büyük ilgisiyle sahne alan sanatçı Norm Ender’in Parla 100. Yıl Marşı’nı seslendirmesiyle coşkulu bir şekilde sona erdi. Plaket töreni ve toplu fotoğraf çekimiyle kapanışı yapılan bu anlamlı gün, t-MBA öğrencileri için unutulmaz bir deneyim oldu.
