Sağlık söz konusu olduğunda akan sular duruyor. Ama eğer işsizseniz ya da staj yapacak yer arıyorsanız, yandınız ki ne yandınız. Korona bile umurunuzda olmuyor.
Stajyer almamak için her türlü zorluğu çıkaran işverenler, şimdi tüm kabahati koronavirüse atacaklardır.
Hepimiz çok iyi biliyoruz ki milyonlarca lise ve üniversite mezunu işsiz. İş başvurularında en çok aranan özelliklerden biri de tecrübe.
Sanki tecrübe isteyen o firmalar stajyerlere kapılarını yeterince aralamışlar gibi.
O tecrübeyi ne zaman, nerede kazanacaklar, onu hiç sorgulayan yok!
Stajı önemsemeyen bir eğitim sisteminin ya da işverenlerin kaliteli eleman bulamıyoruz diye yakınmaya hakkı yoktur. Çünkü bu ortamı kendileri hazırlıyorlar.
İşverenler eğer gelen öğrencilerden rahatsızlarsa, bu rahatsızlıklarını liselere ya da üniversitelere bildirerek, daha donanımlı öğrencilerin kendilerine gönderilmesini isteyebilirler.
Eğer yine de sonuç alamıyorlarsa, işte o zaman YÖK ya da MEB gibi üst makamlara başvururlar, onlar da konuyu ciddiye almıyorlarsa, sorunu kamuoyuyla paylaşabilirler.
Eğitimde önemli olan diploma mı yoksa donanım mı?
Diplomanın artık tek başına bir işe yaramadığını rahatlıkla söyleyebiliriz.
İşte bu konuda öğretim kurumlarına da, gençlere de, işverenlere de çok daha büyük sorumluluklar düşüyor...
Gelin bu staj işini ciddiye alalım ve donanımlı yeni nesiller yetiştirelim.
Aslında bu bizim geleneğimizde var, en küçük esnaf bile yanında çırak çalıştırırdı.
Bilirdi ki o çok sevdiği mesleğin devamlılığı için çıraklık, kalfalık esastı. Onu bile unuttuk.
Yaz aylarında, okullar tatile girdiğinde, biz yetişkinlerden kaçımız gidip bir yerde çalışmadık ki?
Peki ya çocuklarımız?..
Çalışmanın ayıp olmadığını gençlere, bir şeyler öğretmenin de mesleğimize ve geleceğe yönelik bir sorumluluk olduğunu da yetişkinlere anlatmalıyız. Yoksa giderek vasat hale gelen yaşam kalitemiz, kalifiye olmayan çalışanlarla daha da dibe vurabilir.
Yetiştirdiğiniz her öğrenci gibi yeni bir şeyler öğrettiğiniz her stajyer de ileride en büyük gurur kaynağınız olabilir.
