Hemen herkesin çok mutlu olması gerekir. Ama hiç de öyle değil.
Görünen o ki, aceleye getirildi ve ayrıntılar düşünülmedi. Mağduriyetler ve hayal kırıklıkları yaşandı.
MEB’e düşen görev, bir an önce, eleştiri ve beklentileri de dikkate alarak, herkesi olmasa da geneli mutlu edecek bir yol haritası ortaya koymaktır.
Sözleşmelilerin kadroya geçmesinde emeği geçen, irade ortaya koyan ve hayata geçiren herkesi canı gönülden kutluyoruz Devamını da bekliyoruz.
İşte ardı arkası kesilmeyen maillerden sadece bazıları:
Teşekkür Ederiz Ama…
Öncelikle sayısı 300 bini bulan ataması yapılamamış öğretmen adayları olarak 1 Haziran'da yapılan 30 bin öğretmen ataması için Milli Eğitim Bakanımız Sayın Nimet Çubukçu'ya teşekkürlerimizi sunuyoruz.
Yine bu atamanın ardından sözleşmeli arkadaşlarımızın kadroya geçmesi nedeni ile boşalan yaklaşık 15 bin kişilik öğretmen alımı için verilen 6 Temmuz tarihi de atama bekleyen öğretmen adaylarımız için büyük bir umut kaynağı olmuştur.
Ancak 2 gündür gerek görsel gerekse yazılı medyada yer alan temmuz atamasının ağustos ayına bırakılması veya tam tersi yönündeki açıklamalar hepimizi tedirgin etmiştir.
Bu konunun açıklığa kavuşması için Sayın Bakanımıza şu an çok önemli bir sorumuz :
Sözleşmelilerden kadroya geçenler yerine yeni alınacak öğretmenlerin alım tarihi nedir? Eğer sınav sonrasına kalırsa 2010 mağdurları olarak 2009 puanımızı kullanamayacağımız için yine mağdur olacağız... Sınavdan önce alım olması ve takvimin seçimden önce açıklaması için bilgi bekliyoruz....
300 Bin Atama Bekleyen Öğretmen Adayı Adına .....
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN KADROYA
GEÇİŞTE HAKLI TALEPLERİ
Sözleşmeli Öğretmenler olarak, kadro konusunda bizlere yardım eden herkese çok teşekkür ediyoruz.Ancak ortada çözümsüz sorular bulunmaktadır.Bu konuda Milli Eğitim Bakanlığımıza talebimizi iletmenizi ve bizlere yardımcı olmanızı istiyoruz.
*Sözleşmeli öğretmenlerden kadroya geçenlerin adaylı-stajerlik durumu nasıl olacak?
*Sözleşmeli öğretmenlerden kadroya geçenlerin bu yaz ki özür durumu ve iller arası yer değiştirmeye başvuru yapabilecek mi?
ADAYLIKLA İLGİLİ DANIŞTAY KARARI DA BULUNMAKTADIR.
Yukarıdaki soruların cevabı aslında ‘’ Danıştay İkinci Dairesinin 2010/2779 Esas Sayılı, 2010/2883 Esas Sayılı ve 2010/2863 Esas Sayılı Kararlarında’’ açıkça belirtilmiş ve Kadroya geçen sözleşmeli öğretmenlerin yaptığı hizmetin adaylıktan sayılması gerektiği belirtilmektedir.
Yukarıdaki karar ve Resmi Gazetedeki KHK gereği Kadroya geçecek olan 5 yıllık bir sözleşmeli öğretmenin adaylığa tabii tutulması da , 2011 yılı özür durumu ve isteğe bağlı il dışı atamaya başvuru yapamaması hukuka aykırı olduğu nettir.
ADAYLIKLA İLGİLİ UZMAN GÖRÜŞÜ
Yine, KHK'nın 4. fıkrasında; "Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, 4 üncü maddenin (B) fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz." hükmü yer almaktadır. Normalde, memuriyete atanan aday bir memurun, memuriyet dışındaki önceki hizmetleri asil memur kadrosuna atandıktan sonra değerlendirilmektedir. Ancak bu KHK düzenlemesinde görüldüğü üzere, hüküm koyucu irade, sözleşmeli personel pozisyonlarında geçen sürelerin hemen değerlendirilmesini istemektedir .Bu konunun bir benzeri daha önce Danıştay tarafından ele alınmıştır. Danıştay, 657 sayılı Kanunun 59. maddesinde yer alan istisnai memuriyet kadrolarına atananlara aday memurluk hükümlerinin uygulanmayacağını karar vermiştir.
Tüm bu durumlar, sözleşmelilerin memur kadrolarına asil olarak atandığını göstermektedir.(Kaynak:http://www.memurlar.net/haber/197479/)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
KADROYA GEÇİŞTE SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN HAKLI TALEPLERİ
1-Kadroya geçirilecek sözleşmeli öğretmenlerden 1 yıldan fazla görev yapanların kadroya geçtiği tarih itibari ile adaylık ve stajerlik işlemlerinin kaldırılmış olmasını ,
2-Kadroya geçirilecek Sözleşmeli öğretmenlerden 3 yıl ve daha fazla süredir görev yapanları 2011 İsteğe bağlı il dışı atamaya ve 1 yılını dolduranların özür durumuna bağlı başvuru yapmasına izin verilmesini,
3-Öğretmenlik bir kariyer mesleği olduğu için 2010 yılında Sözleşmeli öğretmenlerin de diğer şartları tutması kaydıyla kadrolu öğretmenler gibi Aylıkla Ödüllendirme almasına izin verilmesini,
4- 06.05.2010 tarihli Zorunlu hizmet affından faydalanmasını,
5-Kadroya geçişin hızlandırılmasını istiyor ,Saygılar sunuyoruz
İkinci Bir Darbe yedik
TEMMUZ ATAMASINA,BAKANIN AÇIKLAMALARINA VE MEB SAYFASINDA YAYINLANAN RESMİ AÇIKLAMAYA GÜVENDİK.ANCAK ATAMALARDA OLUŞAN BELİRSİZLİK İLE MAĞDURİYETİMİZ İKİ KATINA ÇIKTI.6 TEMMUZ DA BAŞBAKAN VE MEB BAKANI NİMET ÇUBUKÇU ATAMA YAPACAĞIZ AÇIKLAMASINI TÜM KAMUOYUNA AÇIKLAMIŞTIR.FAKAT BU ATAMAYI İPTAL ETMİŞLERDİR.AÇIKLAMAYI DA SEÇİMDEN SONRA YAPACAKLARINI,BİZ MAĞDUR ÖĞRETMENLERE MEB PERSONEL SAYFASINDAN YAPTIKLARI DUYURUDA SOYLEDİLER.BİZLER İSE ATAMANIN 6 TEMMUZ DA YAPILACAĞINA İNANIP
-DERS ÇALIŞAMADIK
-YENİ SINAVA BAŞVURU YAPMADIK
-İŞİMİZDEN AYRILDIK
-ATAMAYI ZATEN ÇALIŞAN SÖZLEŞMELİLER SEBEBİYLE SINIRDA KAÇIRDIK.
-YAŞANILAN KOPYA SKANDALI ÜSTÜNE BU İKİNCİ DARBEDİR.
Merhaba : Ben 30 Yaşında Bekar Üniversite Mezunu 2. üniversiteyi okuyan Devletine Milletine daha fazla katkı sağlamak amaıyla Eğitimin Sürekliliğine inanan bir Vatandaş ve kamuda 4/C diye bilinen absürt bir sözleşme ile istihdam edilen biriyim.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Bu Yazıyı Herkes Okumalı
Kadro alımı için en çok mağdur edilenlenler 4/c statüsünde çalışanlardır. Lütfen birazda bu konuyu irdeyelim bu konu Manşetlerinizide Dile getiriniz.. yılda 11 ay çalışıp 1 ay iş çıkışımız var ben 1 ay ne yeyip ne içeçeğim ??? bu sosyal - ekonomik devlet Anlayışımıdır ??? mevsimlik işçi değiliz kamuda 8-5 çalışan idari işler yapan normal memurlar aynı görev ve sorumlulukları alan personeliz. Düz memurun aldığı aile yardımı vss... bi çok şeyden mahrumuz. bunu defalarca sendikalara, Hükümete, muahalefet partilerine söyledik ama somut hiç bir sonuç alamadık. Ben 30 yaşındayım 1 ay çıkış , düşük maaş, sosyal yardımlardan yoksun vs... şatlardan dolayı evliliği dahi düşünemiyorum evet gerçekten ben bir bayanın sorumluluğu almaktan bir yuva kurmaktan, Vatana Millette evlat yetiştirmekten Aciz bir durumda hissediyorum Bu durum tamamen benim iş durumumun olumsuzluğunun Vicdanıma yansımasıdır. Mağduriyetimiz gerçekten içler acısı Büyük sorun ve sıkıntı görüp kadro tahsis ettikleri 4/B denilen statü bile bizden çok çok iyi bir statüdür. Şimdi lütfen Adalet ve Vİcdan Terazinize sığınarak konuyu yüksek bir sesle dile getirmenizi bu konunu 50 bin 4/C liyi ve bunların ailesinide sayarsak devletten ekmek yiyen ortalama 300 kişinin Maddi Manevi ve sosyojolik hatta psikolojik sorunu olduğunu,durumun düzeltilmesinin sadece Sayın Başbaknımınız iki dudağında çıkacak iki kelime ile çözüleceğine (4/B li lerin sorunun çözdüğü gibi) bu gerçekten Haksız bir durum,
Saçma bir sözleşme olan 4/c sözleşmesinin son bulması için yazılmış bir mektuptur.
Siz bu konuyu Kamuoyuna yansıtabilirsiniz Sayın Başbakanın ve diğer bakanlar ile milletvekillerinin ağzından 4/C konusunda bıçak bile açmamaktadır . tamamen bir hata olduğu için örtbas ediliyor. çünki 4/C saçma bi sözleşme böyle bişiyin olmaması gerekiyor
4/C Özelleştirme sonucu Kadro işçilerin işten çıkartılarak böyle adi bir sözleşmeye devlette çalıştırıldığı bir sözleşmedir . Devlet İşten Çıkardığı işlere sus payı olarak bu 4/c li sözleşmesini getirmiş ve size iş verdik susun demekle yetinmektedir. Hali hazırdaki kadromuz gitmiştir şimdi biz bir zamanlar Devlette Kadrolu olarak çalışan 4/c lilerin Tekrar Kadroya alınması sizce Etik değilse , sizce Bencilik ise size samça ise lütfen bu yazıyı kaile almayınız ..... sizi vicdanınıza bırakıyor okuduğunuz için teşekkür edeiyorum...
VE SAYAMADIĞIM BİR ÇOK MAĞDURİYETTEN ÖTÜRÜ 15.000 KİŞİ VE 15.000 AİLE ÇOK GERGİNİZ.KONUYA İLİŞKİN NET BİR AÇIKLAMA GELMESİNİ VE TEMMUZDA ATAMA YAPILMASINI TALEP EDİYORUZ.DEVLETİMİZE GÜVENMEKLE SUÇ İŞLEDİĞİMİZİ DÜŞÜNMÜYORUZ.İSTANBUL DA VE ANKARA DA AİLELERİMİZLE BİRLİKTE EYLEM YAPMAYI DÜŞÜNÜYORUZ.ELİMİZDE RESMİ AÇIKLAMA VAR.LÜTFEN KONUYA BİR AN ÖNCE ÇÖZÜM BULUNSUN.KOPYA SKANDALINDAN DOLAYI GERÇEK MAĞDUR OLAN BİZLER YİNE ORTADA KALDIK.ATANANLAR İSE ZATEN ÇALIŞAN SÖZLEŞMELİLER!
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
merhaba.. Abbas Bey, kolay gelsin.. yazılarınızın ve sizin arkanızda olduğumuzu bilin.. Ben öğretmenin, özür grubu atamaları ile ilgili bir sıkıntıyı dile getirmek istiyorum.. eş durumu ve öğrenim durumu atamalrında çalışma dönemi 31 ağustos ve öğretmenler 1 eylülde işe başlatılıyor, o yüzden bir buçuk yıl sonra eş durumu ataması isteyebiliyorlar.. ancak il içi iller arası atamada aynı takvim 25 eylülü kabul ediyor.. bu konuyu gündeme getirirseniz sevinirim.. çalışmalarınızda başarılar.. selamlar.
fazlı oğuz.
