adscode

Her meslek onurludur yeter ki hakkını verelim

Üniversite demek ille de doktor, mühendis, yargıç, öğretmen olmak demek değildir.

aguclu@milliyet.com.tr




Her Meslek Onurludur Yeter ki Hakkını Verelim

Üniversiteli şoför dönemi başlıyormuş. Kütahya Dumlupınar Üniversitesi'nde “Karayolu Yük

Taşıtı Sürücülüğü” önlisans programı başlatılacakmış. Program kapsamında öğrenciler 15 hafta

staj yapacak, iş bulma garantisi de olacakmış.

Amaç tır şöförü açığını kapatmakmış.

Birileri buna dudak kıvırsa da önemli bir girişim.

Keşke Çobanlık, Garsonluk, Kasaplık, Bahçıvanlık, Fayansçılık ve diğer pek çok alanda da yeni

yüksekokullar açılsa.

İşte o zaman yaşam kalitesi zirve yapar, üretim artar, bir işi üç kez yaptırmak zorunda kalmayız,

mutlu gittiğiniz restorandan mutlu çıkarız…

Üniversite demek ille de doktor, mühendis, yargıç, öğretmen olmak demek değildir.

Her meslek kutsaldır ve her mesleğin kendine göre önemi vardır.

Bir zincirin tüm halkaları ne kadar güçlü olursa, o zincir o kadar güçlüdür...

Tanımlanmış ve eğitimi yapılan meslek çeşitliliği gelişmiş ülkelerde 15 bin civarında. Biz de ise

bin tane bile değil.

On binlerce hatta yüzbinlerce fazlası olan alanlara hala öğrenci almak hem gençlerimiz hem de

ülkemiz için boşa harcanmış emek, zaman ve kaynak israfıdır.

Çocuklarımızı hep aynı mesleklere özendirme ya da yönlendirme yerine sevdikleri ve ihtiyaç

duydukları alanlara yöneltmek çok daha doğru olacaktır.

Her çocuğun başarılı olacağı bir alan gibi her gencin canı gönülden seveceği farklı alanlar

vardır. Yeter ki onlara bu şansı verelim.

Tır şoförlüğüne belki bazıları dudak burkabilir ama tek hayali tır şoförü olup dünyayı gezmek

isteyen çok gencimiz çıkacaktır.

İnsangücü planlaması çok önemli bir konu. Kontenjanlar ve istihdam alanları ona göre

planlamalıdır.

Asla unutmamamız gereken bir diğer konu ise hiç bir mesleğin bir diğerinden önemli ya da

önemsiz olduğuğur.

Gün gelir o hiç önemsiz gibi götüren halka olmadan zincir, zincir olamaz!..


Emoji ile tepki ver!

Bu Yazıyı Paylaş :

    0 Yorum
  • Yorumu Gönder
  • Diğer Yorumlar (0)