adscode
adscode

'Bütçeden Sıfır Giderle 5 Bin Öğretmen İhtiyacı Karşılayabilirsiniz'

Günlerdir tüm kanallarımızdan, eğitim fakültesi mezunu olup mesleğini yapamamış kamu kurum ve kuruluşlarında memur olarak çalışan öğretmenlerin mesleğe geri döndürülmesi adına yüzlerce elektronik posta,…

'Bütçeden Sıfır Giderle 5 Bin Öğretmen İhtiyacı Karşılayabilirsiniz'
Eğitim

TÜM ŞİKAYETLER İÇİN TIKLAYIN!


MEMUR ÖĞRETMENLER:

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANI SAYIN NABİ AVCI BÜTÇEDEN SIFIR GİDERLE 5.000 ÖĞRETMENİ İHTİYACINIZI KARŞILAYABİLİRSİNİZ(?)

Memur öğretmenler hali hazırda devlet kadrolarında memur olarak görevlerini yapmakla birlikte öğretmenlik diplomaları da hazır ve nazır bir şekilde arka ceplerinde durmaktadır. Öğretmen ihtiyacınızı maliyetsiz bütçeye yük olmadan bütçeyi sarsmadan sıfır giderle bir defaya mahsus toplu bir alımla 5.000 bin öğretmen ihtiyacınızı memur öğretmenlerden karşılayarak bütçeye nefes aldırmak sizin elinizde bizler memur öğretmenler olarak bütçemizle ve maaşlarımızla geldiğimiz için  öteki adımızı kamu yararı olarak belirledik takdir sizlerin...
-Memur öğretmenlerin mağduriyetinden haberiniz var mıdır?
-Memur öğretmenlere resmen zulüm yapıldığından haberiniz var mıdır?
-Memur öğretmenlerin 3 yıldır hakkı bir yönetmelikle gasp edildiğinden haberiniz var mıdır?
-Memur öğretmenlerin tüm başvuruları geçiştirilmekte ve aklıyla alay edildiğinden haberiniz var mıdır?
-Memur öğretmenlere çifte standart uygulamasından haberiniz var mıdır?
-Memur öğretmenlerin bütçede olup maliyeye ekstra bir yük getirmeden maaşları ile birlikte milli eğitime öğretmen olarak geçiş istekleri ile kamu yararının doğru orantı olduğundan haberiniz var mıdır?
- 1tane ücretli öğretmene verilen para ile 3 tane kadrolu memur öğretmeni milli eğitime öğretmen olarak bütçeye yük getirmeyecek şekilde istihdam edebileceğinizden haberiniz var mıdır?
 
Mebkpss ile atanmayanları öğretmen olarak atıyor kpss ile memur olanlara tekrardan kpss ye gir diyor bu mu adalet bu mu eşitlik?
17/04/2015 Tarihli 29329 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliği adalet ve eşitlik kavramlarını ortadan kaldırmıştır.Kpss ile atanmayan öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisinden ve milli sporcudan kpss puanı istemeyip milli eğitim bakanlığına öğretmen olarak atamalarını yaparken kpss ile atanan memur öğretmenlerden  milli eğitim bakanlığına öğretmen olarak atanmaları için tekrardan kpss ye girmeleri şartı memur öğretmenlere adalet ve eşitliğin çok görüldüğünün göstergesi olmakla birlikte çifte standart tanımının öteki adı olmuş adeta!
KPSS'ye girerek (90-92-94-96-98) yüksek puan almış çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında memur olarak atanmış MEMUR ÖĞRETMENLER üç yıldır mağdur edilmektedir. Milli Eğitim Bakanlığınca 06/05/2010 tarihinde yayınlanan Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 5,12,17,21 ve 22, maddelerinde 31/08/2012 tarihinde yapılan değişiklik ile kamuda hizmet eden memur öğretmenlerin öğretmenliğe geçiş hakları "Kurum içi İlk Atama ve Kurumlar Arası İlk Atama" yönetmeliği kaldırılarak ellerinden alınmıştır.
Kurum içi ve Kurumlar arası ilk atama kaldırılarak kamu görevi hizmetinde çalışan memurların tekrar KPSS' ye girerek puan üstünlüğüne göre atanma şartı getirilmiştir. Resmi gazete 17/04/2015-29329 Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde de 'Kurum içi ve Kurumlar Arası İlk Atama hakkı' tanınmayarak mağduriyet devam ettirilmektedir. Kamu hizmetinde bulunan memurların en üst öğrenim gördükleri mesleklerde çalıştırılmaları birçok mahkeme kararıyla hükme bağlanmışken böyle bir uygulamanın getirilmesi mahkeme kararlarına da aykırılık oluşturmaktadır.Kamu hizmetinin bütünlüğü göz önüne alındığında da ilgili işlemin kamu işlerinin bütünlüğü ilkesine de uygun olmayan bir yönetmelik değişikliği olduğu göze çarpmaktadır.KPSS ise nitelik ölçmeyen sadece sıralama yapan bir sınav olduğu mahkeme kararları ile sabittir. Niteliğin varlığını ancak kişiler diplomaları ile belgelendirmektedirler. Bunun en güzel açıklayıcısı ve örneği şüphesiz KPSS' den alınan puanlar misal 50,55,60 gibi çok düşük puanlar ile atamalar yapılırken, 70,80,90 alıp atanamayan adayların olmasıdır. Memur Öğretmenlerin mesleki yeterliliklerinin sahip olup olmadıklarının en güzel cevabı çerçeveleyip duvara astıkları diplomalarıdır. 31/08/2012 tarihinde Eski Milli Eğitim BakanıÖmer DİNÇER ve İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hamza AYDOĞDU tarafından hiçbiraçıklama yapılmadan KPSS ile atanmış memur öğretmenler için yüzde 3 oranındakısıtlı kontenjanla 'Kurum içi ve Kurumlar arası İlk atama hakkı' kaldırılmıştır.Resmi gazete 17/04/2015-29329 Sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde de yer tanınmayarak haksızlığa devam edilmiştir. KPSS ileatanmadıkları halde Üniversitelerde öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisi, kadrolarından halen KPSS'siz  milli eğitim bakanlığına öğretmen olarak atanmaktadırlar. Milli sporcularda KPSS Puanları olmamasına rağmen atamalarına devam edilmektedir. "Kurum İçi ve Kurumlar Arası İlk Atama" çeşidinin kaldırılması ve yeni öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde yer verilmemesi  yukarda ifade ettiğim nedenlerle kabuledilebilir bir durum olmamakla birlikte eşitlik hukuk adalet kavramlarını da  ortadan kaldırmıştır. Memur öğretmenlere çifte standart uygulanması derhal son verilmeli ve bakanlığın tüm başvurulara karşı yapmış olduğu KPSS puan üstünlüğüne göre atama yapıldığı(!)  ya da atama usul ve şartları belirtilmiştir(!) denilip memur öğretmenlerin aklıyla alay edilmekten vazgeçilmelidir! Sayın Nabi AVCI  Sayın Yusuf TEKİN  ve Sayın Hamza AYDOĞDU Her katıldıkları programda ve basına verdikleri her röportajda keşke bütçemiz el verse de tüm öğretmen ihtiyacımızı karşılasak ifadesini kullandıkları basın ve yayında yer almaktadır. KPSS şartı aramaksızın öğretmenliğe geçiştebütçeye yük olmayıp bütçenin içinde olan memur öğretmenlerin öğretmenliğegeçişinde açıkça kamu yararının olduğu bir konuda Milli Eğitim Bakanlığının bürokratlarıuygun görmemesi Anayasada yer alan kamu yararı ilkesinin açık bir ihlali olupkabul edilebilir bir durum değildir.
Oluşturulan bu mağduriyetin ve 3 yıldır gasp edilen hakkın devlet memurluğu statüsünde çalışan memur öğretmenlere sınırlı kontenjan olan %3 lük kurum içi ve kurumlar arası ilk atama hakkı tanınarak giderilmesi veya bir defaya mahsus 5.000 bin kadronun memur öğretmenlere ayrılarak toplu bir alım ile mağduriyete son verilmesi hususunda bilgilerinize arz olunur.''


***



 

Emoji ile tepki ver!

Bu Haberi Paylaş :

Etiketler :

Benzer Haberler
    0 Yorum
  • Yorumu Gönder
  • Diğer Yorumlar (0)