İşte o elektronik posta;
Bizler üniversitelere, araştırma görevlisi olmak için çok zor sınavları başarıyla geçerek girdik ve devam etmek içinde maddi manevi çok çabalar harcamak zorunda kaldık. Fakat şuan geldiğimiz nokta hiç içaçıcı değil. Üniversitelerde, özelliklede Yıldız Teknik Üniversitesinin bir çok bölümünde araştırma görevlilerinin çok haksız bir şekilde işlerine son verilmektedir. Geçici (50d) ve kalıcı kadrolar (33a) olmak üzere 2 şekilde araştırma görevlisi alan üniversiteler, YOK'un bu yetkiyi direk Bölüm Başkanlıklarına bırakmasıyla yaptıgı uygulama ile artık keyfi olarak dersını bitiren araştırma görevlisinin işine son verilebilmektedir. Bu iş bu kadar kolay olmamalı. Arkadaşlarımızın "ihtiyacım yok, kadro yok" gibi komik bahaneler gösterek işlerine son verilmektedir. Tüm angarya işlerde kullandığı, en düşük maaş verdiği, yemek ve yol ihtiyacını dahi karşılamadığı, yönetimin hiç bir aşamasında etkili olmadığı, bölümde sekreterlik dahil gerekirse temizlik ve düzenlemedede kullandıgı, hocaların yerlerine derslerine soktugu ama ek dersi hocaya verdiği, sınav kağıdı okutturduğu, soğuk laboratuarda ve saglıksız kosullarda derslere soktugu doktoralı diplomalı kölelerine 10 yıl ihtiyacı olan bölüm, dersı bitince nasıl bu bahaneleri üretebiliyor akla mantığa sığmıyor.
Sizden benim, fakültedeki ve diğer üniversitelerdeki bir çok araştırma görevlisi arkadaşımın ricası acil olarak programlarınızdan birinde sorunlarımızı ele almanız. Bu vesile ile yapılan haksız uygulamalar ve çok az maaşla bizim bitmek bilmeyen köleliğimizle ilgili toplumda ve universitedeki hocalar ve idareciler arasında bir uyanış saglaması için etkili olacağını düşünmekteyiz.
Büyük bir grup araştırma görevlisi
